(Program Life Cycle Managment) دورة حياة البرنامج
(Task 1) المهمة الأولى
Develop the program charter consisting of the program scope, assumptions, constraints, high-level risks, high-level benefits and their realization, timing,key stakeholders, outcomes, resource allocation, and other provisions that tie the program to the business case, thereby enabling strategic alignment using input from all stakeholders to initiate and design program and benefits.
إعداد ميثاق البرنامج بحيث يتضمن نطاق البرنامج، والافتراضات، والقيود، والمخاطر عالية المستوى، والمنافع المتوقعة وآلية تحقيقها، والتوقيت، والمعنيين الرئيسيين، والمخرجات، وتخصيص الموارد، إضافةً إلى أي بنود أخرى تربط البرنامج بدراسة الجدوى (الحالة الاستثمارية). ويساهم ذلك في تمكين المواءمة الإستراتيجية مع أهداف المؤسسة، بالاعتماد على مدخلات جميع أصحاب المصلحة، من أجل الشروع في .تصميم البرنامج وتحقيق منافعـه
(Task 2) المهمة الثانية
Translate strategic objectives into high-level program scope statements by negotiating with stakeholders, including sponsors/steering committee, to create a program scope description.
يتم تحويل الأهداف الإستراتيجية إلى بيانات نطاق البرنامج عالية المستوى من خلال التفاوض مع المعنيين أو أصحاب المصلحة، بما في ذلك الرعاة/لجنة التوجيه، وذلك من أجل إعداد وصف واضح وشامل لنطاق البرنامج.
(Task 3) المهمة الثالثة
Develop a program roadmap using the goals and objectives of the program, applicable historical information, and other available resources (for example, work breakdown structure (WBS), scope statements, and benefits realization plan) to align the program with the strategy, and manage the expectations of stakeholders, including sponsors/steering committee.
إعداد خارطة طريق البرنامج باستخدام أهداف البرنامج وغاياته، والمعلومات التاريخية المتاحة، والموارد الأخرى المتوفرة (مثل هيكل تجزئة العمل ، وبيانات النطاق، وخطة تحقيق المنافع)، وذلك بهدف مواءمة البرنامج مع الإستراتيجية، وإدارة توقعات أصحاب المصلحة بما في ذلك الرعاة/لجنة التوجيه.
(Task 4) المهمة الرابعة
Develop a responsibility assignment matrix by identifying and assigning program roles and responsibilities to build the program management core team and differentiate between the program and project resources.
إعداد مصفوفة تعيين المسؤوليات من خلال تحديد وتوزيع أدوار ومسؤوليات البرنامج، وذلك لبناء الفريق الأساسي لإدارة البرنامج، والتمييز بين موارد البرنامج وموارد المشاريع.
(Task 5) المهمة الخامسة
Define standard measurement criteria, including key performance indicators, for success and review points for all constituent projects/components by analyzing stakeholder expectations and requirements across the constituent projects/components to monitor and control the program.
تحديد معايير القياس القياسية، بما في ذلك مؤشرات الأداء الرئيسية (IPK) لقياس النجاح ونقاط المراجعة لجميع المشاريع/المكونات التابعة، وذلك من خلال تحليل توقعات ومتطلبات أصحاب المصلحة عبر هذه المشاريع/المكونات، بهدف مراقبة البرنامج والسيطرة عليه.
(Task 6) المهمة السادسة
Conduct program kick-off with key stakeholders by holding meetings to familiarize the organization with the program and obtain stakeholder buy-in.
يتم إعداد خارطة طريق البرنامج باستخدام أهداف البرنامج وغاياته، والمعلومات التاريخية المتاحة، والموارد الأخرى المتوفرة (مثل هيكل تجزئة العمل ، وبيانات النطاق، وخطة تحقيق المنافع)، وذلك بهدف مواءمة البرنامج مع الإستراتيجية، وإدارة توقعات أصحاب المصلحة بما في ذلك الرعاة/لجنة التوجيه.
(Task 7) المهمة السابعة
Develop a detailed program scope statement by incorporating the program vision and all internal and external objectives, goals, influences, and variables to facilitate overall planning.
يتم إعداد خارطة طريق البرنامج باستخدام أهداف البرنامج وغاياته، والمعلومات التاريخية المتاحة، والموارد الأخرى المتوفرة (مثل هيكل تجزئة العمل ، وبيانات النطاق، وخطة تحقيق المنافع)، وذلك بهدف مواءمة البرنامج مع الإستراتيجية، وإدارة توقعات أصحاب المصلحة بما في ذلك الرعاة/لجنة التوجيه.
(Task 8) المهمة الثامنة
Develop program WBS to determine, plan, and assign the program tasks and deliverables.
يتم إعداد خارطة طريق البرنامج باستخدام أهداف البرنامج وغاياته، والمعلومات التاريخية المتاحة، والموارد الأخرى المتوفرة (مثل هيكل تجزئة العمل ، وبيانات النطاق، وخطة تحقيق المنافع)، وذلك بهدف مواءمة البرنامج مع الإستراتيجية، وإدارة توقعات أصحاب المصلحة بما في ذلك الرعاة/لجنة التوجيه.
(Task 9) المهمة التاسعة
Establish the program management plan and schedule by integrating plans for constituent projects/components and creating plans for supporting program functions (for example, quality, risk, communication, and resources) to effectively forecast, monitor, and identify variances during program execution.
يتم إعداد خارطة طريق البرنامج باستخدام أهداف البرنامج وغاياته، والمعلومات التاريخية المتاحة، والموارد الأخرى المتوفرة (مثل هيكل تجزئة العمل ، وبيانات النطاق، وخطة تحقيق المنافع)، وذلك بهدف مواءمة البرنامج مع الإستراتيجية، وإدارة توقعات أصحاب المصلحة بما في ذلك الرعاة/لجنة التوجيه.
(Task 10) المهمة العاشرة
Optimize the program management plan by identifying, reviewing, and leveling resource requirements (for example, human resources, materials, equipment, facilities, and finance) to gain efficiencies and maximize productivity/synergies among constituent projects/components.
يتم إعداد خارطة طريق البرنامج باستخدام أهداف البرنامج وغاياته، والمعلومات التاريخية المتاحة، والموارد الأخرى المتوفرة (مثل هيكل تجزئة العمل ، وبيانات النطاق، وخطة تحقيق المنافع)، وذلك بهدف مواءمة البرنامج مع الإستراتيجية، وإدارة توقعات أصحاب المصلحة بما في ذلك الرعاة/لجنة التوجيه.
(Task 11) المهمة الحادية عشرة
Define project/program management information system (PMIS) by selecting tools and processes to share knowledge, intellectual property, and documentation across constituent projects/components to maximize synergies, savings, and benefits realization per the governance framework.
يتم إعداد خارطة طريق البرنامج باستخدام أهداف البرنامج وغاياته، والمعلومات التاريخية المتاحة، والموارد الأخرى المتوفرة (مثل هيكل تجزئة العمل ، وبيانات النطاق، وخطة تحقيق المنافع)، وذلك بهدف مواءمة البرنامج مع الإستراتيجية، وإدارة توقعات أصحاب المصلحة بما في ذلك الرعاة/لجنة التوجيه.
(Task 12) المهمة الثانية عشرة
Identify and manage unresolved project-level issues by establishing a monitoring and escalation mechanism and selecting a course of action consistent with program constraints and objectives to achieve program benefits realization.
يتم إعداد خارطة طريق البرنامج باستخدام أهداف البرنامج وغاياته، والمعلومات التاريخية المتاحة، والموارد الأخرى المتوفرة (مثل هيكل تجزئة العمل ، وبيانات النطاق، وخطة تحقيق المنافع)، وذلك بهدف مواءمة البرنامج مع الإستراتيجية، وإدارة توقعات أصحاب المصلحة بما في ذلك الرعاة/لجنة التوجيه.
(Task 13) المهمة الثالثة عشرة
Develop the benefits management plan including benefits integration, transition, and sustainment by defining exit criteria to ensure all administrative, commercial, and contractual obligations are met upon program completion.
يتم إعداد خارطة طريق البرنامج باستخدام أهداف البرنامج وغاياته، والمعلومات التاريخية المتاحة، والموارد الأخرى المتوفرة (مثل هيكل تجزئة العمل ، وبيانات النطاق، وخطة تحقيق المنافع)، وذلك بهدف مواءمة البرنامج مع الإستراتيجية، وإدارة توقعات أصحاب المصلحة بما في ذلك الرعاة/لجنة التوجيه.
(Task 14) المهمة الرابعة عشرة
Develop key performance indicators (KPIs) by using decomposition/mapping to manage the program and implement a scope and quality management system within the program.
يتم إعداد خارطة طريق البرنامج باستخدام أهداف البرنامج وغاياته، والمعلومات التاريخية المتاحة، والموارد الأخرى المتوفرة (مثل هيكل تجزئة العمل ، وبيانات النطاق، وخطة تحقيق المنافع)، وذلك بهدف مواءمة البرنامج مع الإستراتيجية، وإدارة توقعات أصحاب المصلحة بما في ذلك الرعاة/لجنة التوجيه.
(Task 15) المهمة الخامسة عشرة
Monitor human resources for program and project roles, including subcontractors, and identify opportunities to improve team motivation (for example, develop compensation, incentive, and career alignment plans) and negotiate contracts to meet and/or exceed benefits realization objectives.
يتم إعداد خارطة طريق البرنامج باستخدام أهداف البرنامج وغاياته، والمعلومات التاريخية المتاحة، والموارد الأخرى المتوفرة (مثل هيكل تجزئة العمل ، وبيانات النطاق، وخطة تحقيق المنافع)، وذلك بهدف مواءمة البرنامج مع الإستراتيجية، وإدارة توقعات أصحاب المصلحة بما في ذلك الرعاة/لجنة التوجيه.
(Task 16) المهمة السادسة عشرة
Charter and initiate constituent projects/components by assigning project managers and allocating appropriate resources to achieve program objectives.
يتم إعداد خارطة طريق البرنامج باستخدام أهداف البرنامج وغاياته، والمعلومات التاريخية المتاحة، والموارد الأخرى المتوفرة (مثل هيكل تجزئة العمل ، وبيانات النطاق، وخطة تحقيق المنافع)، وذلك بهدف مواءمة البرنامج مع الإستراتيجية، وإدارة توقعات أصحاب المصلحة بما في ذلك الرعاة/لجنة التوجيه.
(Task 17) المهمة السابعة عشرة
Establish consistency by deploying governance framework, uniform standards, resources, infrastructure, tools, and processes to enable informed program decision-making.
يتم إعداد خارطة طريق البرنامج باستخدام أهداف البرنامج وغاياته، والمعلومات التاريخية المتاحة، والموارد الأخرى المتوفرة (مثل هيكل تجزئة العمل ، وبيانات النطاق، وخطة تحقيق المنافع)، وذلك بهدف مواءمة البرنامج مع الإستراتيجية، وإدارة توقعات أصحاب المصلحة بما في ذلك الرعاة/لجنة التوجيه.
(Task 18) المهمة الثامنة عشرة
Establish a communication feedback plan and reporting process to capture lessons learned and the team’s experiences throughout the program.
يتم إعداد خارطة طريق البرنامج باستخدام أهداف البرنامج وغاياته، والمعلومات التاريخية المتاحة، والموارد الأخرى المتوفرة (مثل هيكل تجزئة العمل ، وبيانات النطاق، وخطة تحقيق المنافع)، وذلك بهدف مواءمة البرنامج مع الإستراتيجية، وإدارة توقعات أصحاب المصلحة بما في ذلك الرعاة/لجنة التوجيه.
(Task 19) المهمة التاسعة عشرة
Lead human resource functions by training, coaching, mentoring, and recognizing the team to improve team engagement and achieve commitment to the program’s goals.
يتم إعداد خارطة طريق البرنامج باستخدام أهداف البرنامج وغاياته، والمعلومات التاريخية المتاحة، والموارد الأخرى المتوفرة (مثل هيكل تجزئة العمل ، وبيانات النطاق، وخطة تحقيق المنافع)، وذلك بهدف مواءمة البرنامج مع الإستراتيجية، وإدارة توقعات أصحاب المصلحة بما في ذلك الرعاة/لجنة التوجيه.
(Task 20) المهمة العشرون
Review project managers’ performance in executing the project per the project plan to maximize their contribution to achieving program goals.
يتم إعداد خارطة طريق البرنامج باستخدام أهداف البرنامج وغاياته، والمعلومات التاريخية المتاحة، والموارد الأخرى المتوفرة (مثل هيكل تجزئة العمل ، وبيانات النطاق، وخطة تحقيق المنافع)، وذلك بهدف مواءمة البرنامج مع الإستراتيجية، وإدارة توقعات أصحاب المصلحة بما في ذلك الرعاة/لجنة التوجيه.
(Task 21) المهمة الحادية والعشرون
Execute the appropriate program management plans (for example, quality, risk, communication, resourcing) using the tools identified in the planning phase and by auditing the results to ensure the program outcomes are aligned with the strategy and deliver anticipated benefits.
يتم إعداد خارطة طريق البرنامج باستخدام أهداف البرنامج وغاياته، والمعلومات التاريخية المتاحة، والموارد الأخرى المتوفرة (مثل هيكل تجزئة العمل ، وبيانات النطاق، وخطة تحقيق المنافع)، وذلك بهدف مواءمة البرنامج مع الإستراتيجية، وإدارة توقعات أصحاب المصلحة بما في ذلك الرعاة/لجنة التوجيه.
(Task 22) المهمة الثانية والعشرون
Consolidate project and program data using predefined program plan reporting tools and methods to monitor and control the program performance and communicate to stakeholders.
يتم إعداد خارطة طريق البرنامج باستخدام أهداف البرنامج وغاياته، والمعلومات التاريخية المتاحة، والموارد الأخرى المتوفرة (مثل هيكل تجزئة العمل ، وبيانات النطاق، وخطة تحقيق المنافع)، وذلك بهدف مواءمة البرنامج مع الإستراتيجية، وإدارة توقعات أصحاب المصلحة بما في ذلك الرعاة/لجنة التوجيه.
(Task 23) المهمة الثالثة والعشرون
Evaluate the program’s status to monitor and control the program while maintaining current program information.
يتم إعداد خارطة طريق البرنامج باستخدام أهداف البرنامج وغاياته، والمعلومات التاريخية المتاحة، والموارد الأخرى المتوفرة (مثل هيكل تجزئة العمل ، وبيانات النطاق، وخطة تحقيق المنافع)، وذلك بهدف مواءمة البرنامج مع الإستراتيجية، وإدارة توقعات أصحاب المصلحة بما في ذلك الرعاة/لجنة التوجيه.
(Task 24) المهمة الرابعة والعشرون
Approve closure of constituent projects/components upon completion of defined deliverables to ensure scope is compliant with the functional overview.
يتم إعداد خارطة طريق البرنامج باستخدام أهداف البرنامج وغاياته، والمعلومات التاريخية المتاحة، والموارد الأخرى المتوفرة (مثل هيكل تجزئة العمل ، وبيانات النطاق، وخطة تحقيق المنافع)، وذلك بهدف مواءمة البرنامج مع الإستراتيجية، وإدارة توقعات أصحاب المصلحة بما في ذلك الرعاة/لجنة التوجيه.
(Task 25) المهمة الخامسة والعشرون
Analyze variances and trends in costs, schedule, quality, and risks by comparing actual and forecast to planned values to identify corrective actions or opportunities.
يتم إعداد خارطة طريق البرنامج باستخدام أهداف البرنامج وغاياته، والمعلومات التاريخية المتاحة، والموارد الأخرى المتوفرة (مثل هيكل تجزئة العمل ، وبيانات النطاق، وخطة تحقيق المنافع)، وذلك بهدف مواءمة البرنامج مع الإستراتيجية، وإدارة توقعات أصحاب المصلحة بما في ذلك الرعاة/لجنة التوجيه.
(Task 26) المهمة السادسة والعشرون
Update program plans by incorporating corrective actions to ensure program resources are employed effectively to meet program objectives and deliver program benefits.
يتم إعداد خارطة طريق البرنامج باستخدام أهداف البرنامج وغاياته، والمعلومات التاريخية المتاحة، والموارد الأخرى المتوفرة (مثل هيكل تجزئة العمل ، وبيانات النطاق، وخطة تحقيق المنافع)، وذلك بهدف مواءمة البرنامج مع الإستراتيجية، وإدارة توقعات أصحاب المصلحة بما في ذلك الرعاة/لجنة التوجيه.
(Task 27) المهمة السابعة والعشرون
Manage program-level issues (for example, human resource management, financial, technology, scheduling) by identifying and selecting a course of action consistent with program scope, constraints, and objectives to achieve program benefits.
يتم إعداد خارطة طريق البرنامج باستخدام أهداف البرنامج وغاياته، والمعلومات التاريخية المتاحة، والموارد الأخرى المتوفرة (مثل هيكل تجزئة العمل ، وبيانات النطاق، وخطة تحقيق المنافع)، وذلك بهدف مواءمة البرنامج مع الإستراتيجية، وإدارة توقعات أصحاب المصلحة بما في ذلك الرعاة/لجنة التوجيه.
(Task 28) المهمة الثامنة والعشرون
Manage changes per the change management plan to control scope, quality, schedule, cost, contracts, risks, and rewards to achieve program benefits.
يتم إعداد خارطة طريق البرنامج باستخدام أهداف البرنامج وغاياته، والمعلومات التاريخية المتاحة، والموارد الأخرى المتوفرة (مثل هيكل تجزئة العمل ، وبيانات النطاق، وخطة تحقيق المنافع)، وذلك بهدف مواءمة البرنامج مع الإستراتيجية، وإدارة توقعات أصحاب المصلحة بما في ذلك الرعاة/لجنة التوجيه.
(Task 29) المهمة التاسعة والعشرون
Conduct impact assessments for program changes and recommend decisions to obtain approval per the governance framework.
يتم إعداد خارطة طريق البرنامج باستخدام أهداف البرنامج وغاياته، والمعلومات التاريخية المتاحة، والموارد الأخرى المتوفرة (مثل هيكل تجزئة العمل ، وبيانات النطاق، وخطة تحقيق المنافع)، وذلك بهدف مواءمة البرنامج مع الإستراتيجية، وإدارة توقعات أصحاب المصلحة بما في ذلك الرعاة/لجنة التوجيه.
(Task 30) المهمة الثلاثون
Manage risk per the risk management plan to ensure benefits realization.
يتم إعداد خارطة طريق البرنامج باستخدام أهداف البرنامج وغاياته، والمعلومات التاريخية المتاحة، والموارد الأخرى المتوفرة (مثل هيكل تجزئة العمل ، وبيانات النطاق، وخطة تحقيق المنافع)، وذلك بهدف مواءمة البرنامج مع الإستراتيجية، وإدارة توقعات أصحاب المصلحة بما في ذلك الرعاة/لجنة التوجيه.
(Task 31) المهمة الحادية والثلاثون
Complete a program performance analysis report by comparing actual values to planned values for scope, quality, cost, schedule, and resource data to determine program performance.
يتم إعداد خارطة طريق البرنامج باستخدام أهداف البرنامج وغاياته، والمعلومات التاريخية المتاحة، والموارد الأخرى المتوفرة (مثل هيكل تجزئة العمل ، وبيانات النطاق، وخطة تحقيق المنافع)، وذلك بهدف مواءمة البرنامج مع الإستراتيجية، وإدارة توقعات أصحاب المصلحة بما في ذلك الرعاة/لجنة التوجيه.
(Task 32) المهمة الثانية والثلاثون
Conduct program closure within the boundaries of the governance framework.
يتم إعداد خارطة طريق البرنامج باستخدام أهداف البرنامج وغاياته، والمعلومات التاريخية المتاحة، والموارد الأخرى المتوفرة (مثل هيكل تجزئة العمل ، وبيانات النطاق، وخطة تحقيق المنافع)، وذلك بهدف مواءمة البرنامج مع الإستراتيجية، وإدارة توقعات أصحاب المصلحة بما في ذلك الرعاة/لجنة التوجيه.
(Task 33) المهمة الثالثة والثلاثون
Execute the transition and close-out of the program and all constituent projects and/ or components (for example, perform administrative and PMIS program closure, archive program documents and lessons learned, and transfer ongoing activities to the functional organization) to transition program benefits and meet program objectives and/or ongoing operational sustainability.
يتم إعداد خارطة طريق البرنامج باستخدام أهداف البرنامج وغاياته، والمعلومات التاريخية المتاحة، والموارد الأخرى المتوفرة (مثل هيكل تجزئة العمل ، وبيانات النطاق، وخطة تحقيق المنافع)، وذلك بهدف مواءمة البرنامج مع الإستراتيجية، وإدارة توقعات أصحاب المصلحة بما في ذلك الرعاة/لجنة التوجيه.
(Task 34) المهمة الرابعة والثلاثون
Conduct the post-review meetings by presenting the program
performance reports to obtain feedback and capture lessons learned.
يتم إعداد خارطة طريق البرنامج باستخدام أهداف البرنامج وغاياته، والمعلومات التاريخية المتاحة، والموارد الأخرى المتوفرة (مثل هيكل تجزئة العمل ، وبيانات النطاق، وخطة تحقيق المنافع)، وذلك بهدف مواءمة البرنامج مع الإستراتيجية، وإدارة توقعات أصحاب المصلحة بما في ذلك الرعاة/لجنة التوجيه.
(Task 35) المهمة الخامسة والثلاثون
Report lessons learned and best practices observed and archive to the knowledge repository to support future programs and organizational improvement.
يتم إعداد خارطة طريق البرنامج باستخدام أهداف البرنامج وغاياته، والمعلومات التاريخية المتاحة، والموارد الأخرى المتوفرة (مثل هيكل تجزئة العمل ، وبيانات النطاق، وخطة تحقيق المنافع)، وذلك بهدف مواءمة البرنامج مع الإستراتيجية، وإدارة توقعات أصحاب المصلحة بما في ذلك الرعاة/لجنة التوجيه.
